20.
Dez.
2022
Viele Herausforderung und deren Lösungen sind komplex. Sie gehen ans Eingemachte und konfrontieren uns mit Routinen und mentalen Modellen, die wir nicht so einfach mit einem Workshop aus dem Kopf kriegen. Hier meine Praxis-Erfahrungen dazu.
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6.
Dez.
2021
Wir kennen das: Das Handy läutet. E-Mails trudeln laufend ein. Kolleg*innen platzen durch die geschlossene Bürotür. Unser Fokus ist dahin. Die Aufmerksamkeit leidet. Das muss nicht sein.
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17.
Okt.
2020
Ums Digitale geht es nicht. Es geht um die Bremser, Bewahrer und Bedenkenträger. Dafür müssen wir uns langsam etwas überlegen.
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16.
Mai.
2020
Wenn die Luft draußen ist, können wir die Ruhe nutzen. Mit den richtigen Fragen gehts weiter. Eine Atemübung für Unternehmen.
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21.
Mrz.
2020
Gerade war noch alles wirklich normal. Jetzt ist es anders normal. Eine persönliche Spurensuche.
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8.
Jul.
2019
Es wird viel geredet. Das Echte, das Machen kann man damit gut aussitzen. Fast perfekt, oder?
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2.
Dez.
2018
Sitzungen sind wie Warteschleifen. Niemand braucht sie, niemand freut sich, jeder nutzt sie. Irgendwie müssen wir da raus.
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17.
Nov.
2018
Alles muss schnell gehen. Niemand scheint mehr Zeit zu haben. Das könnte eng werden.
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7.
Okt.
2018
Wenn ich über die Rücktritte von Mitterlehner, Strolz und Kern nachdenke, wirds eng in mir. Wahrscheinlich liegt es an mir.
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22.
Sep.
2018
Während alle auf die Digitalisierung starren, übersehen sie, dass sie ihre Kunden vernachlässigen. Erfahrungen in fünf Szenen.
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15.
Nov.
2015
Wie müssen Organisationen sein, damit sie ihre volle kreative Kraft entfalten können? Ein wenig Regalumstellen, ein schneller Design Thinking-Workshop oder mal eine Prise Lego sind wohl zu wenig.
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16.
Okt.
2014
Kreativität ist nicht nur lieb und nett sondern vor allem bitter notwendig. Dass wir nicht nach Methode kreativ werden können, merken wir meist recht schnell. Doch wie dann weiter?
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30.
Dez.
2011
Zuerst der Hype und schon sind Social Media "normal" geworden. Jetzt wird es interessant, ob wir es schaffen, nach der technischen nun auch eine soziale Innovation folgen zu lassen.
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