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Muster wechseln

Agilität löst alles. Aja, wir müssen das Mindset ändern. Eine bitterböse Abrechnung mit den Theaterbühnen, Schweinwelten und Plastikwörter dieser Welt.
https://www.musterbrecher.de
#Inspiration #New Work #Wirksamkeit
23.
Jun.
2022

Rock your Work

Martin Gaedt hat wieder ein wirklich großartiges Buch geschrieben. Rock your Work ist eine äußerst liebenswürdige Anleitung für mehr Selbstverantwortung und Kreativität im Leben. Eine inspirierende Reise anhand von 18 Mustern und vielen Geschichten.
https://martingaedt.de/buecher/
#Bücher #Inspiration
11.
Apr.
2022

Power to the learner!

Selbstlernen.net ist eine geniale Plattform mit vielen Materialien und News zum Thema. Ein Klick lohnt sich!
https://www.selbstlernen.net
#Bildung
31.
Mrz.
2022

Remote Work und Unternehmenskultur

Auswirkungen von Remote Work auf die Unternehmenkultur: Ein neuer hernstein management report dazu.
ps://www.hernstein.at/fileadmin/user_upload/HMR/HMR_4_2021_Unternehmenskultur.pdf
#New Work
30.
Mrz.
2022

Studie: Was muss Schule leisten?

Eine aktuelle Studie aus Deutschland geht der Frage nach, was Schule aus der Sicht von Schulleitungen leisten muss und wie eine Schule der Zukunft entstehen kann. Unter dem Link findet ihr alle Ergebnisse.
https://www.cornelsen.de/schulleitungsstudie/zusammenfassung
#Bildung #Wissensgesellschaft
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Digitalisierung und soziale Kompetenz

Gerfried Stocker vom Ars Electronica Center inspiriert seit vielen Jahren mit seinen Ideen und Einschätzungen. Er wagt sich immer wieder auch in den Bildungsbereich und seine Botschaft ist eindeutig: Es geht um soziale Intelligenz. Hier einer seiner Vorträge aus dem Jahr 2018.
#Bildung #Digital
26.
Mrz.
2022

Business Rebellen! Der Talk!

Stephan Grabmeier ist für mich ein spannender Impulsgeber, Vordenker und Autor. Ich schätze seinen fundierten Zugang und seine Überlegungen, die er regelmäßig in seinem Blog publiziert. Seinen Videoblog "Business Rebellen! Der Talk!" verlinke ich hier.
https://stephangrabmeier.de/videoblog/
#Inspiration #Wissensgesellschaft
22.
Mrz.
2022

Global Happiness Levels

Seit 10 Jahren gibt es den World Happiness Report. Er geht der Frage nach, wie Menschen in mehr als 150 Ländern der Erde ihr eigenes Leben einschätzen. Hier findet ihr eine wundervolle Übersicht über Ergebnisse und Weltzustand im Jahr 2022.
https://www.visualcapitalist.com/mapped-global-happiness-levels-in-2022/
#Inspiration
16.
Mrz.
2022

Projektmanagement-Report 2022

Andrea Windolph und Alexander Blumenau bündeln mit ihrer Seite "Projekte leicht gemacht" seit vielen Jahren sehr hilfreiche Zugänge und Tools im Bereich Projektmanagement. Mit ihrem Projektmanagement-Report 2022 liefern beide ein Bild über den aktuellen Stand des Projektmanagements im deutschsprachigen Raum.
https://news.projekte-leicht-gemacht.de/c/39118265/6b506cba1ad32-r8tm0m
#Projektmanagement #Wirksamkeit
21.
Feb.
2022

Zufall

Führungskräfte überschätzen sich und viele Neuerungen sind nicht kalkulierbar. Gunnar Sohn hat hier ein paar spannende Impulse dazu zusammen getragen.
https://ichsagmal.com/2022/02/03/fuehrungskraefte-ueberschaetzen-sich/
#Inspiration #Wirksamkeit
15.
Feb.
2022

#ZUKUNFTLERNEN

Mit #ZUKUNFTLERNEN schaffen der Regisseur Kristian Gründling und der Geschäftsführer der Haufe Akademie Mario Kestler einen Ort mit großartigen Impulsen für ein gutes (Arbeits-)Leben: Wie gehen wir mit Veränderungen um? Wie wollen wir in Zukunft arbeiten? Wie definieren wir Erfolg?
https://www.haufe-akademie.de/zukunftlernen
#Inspiration #New Work
3.
Feb.
2022

Digitalisierung und Erwachsenenbildung

Mit dem Titel "Digitalisierung und Erwachsenenbildung" widmet sich die aktuelle Ausgabe von erwachsenenbildung.at dem Themenfeld der Digitalisierung und beleuchtet kritisch Herausforderungen und Chancen.
https://erwachsenenbildung.at/magazin/22-44u45/meb22-44-45.pdf
#Bücher #Digital
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Mobilität der Zukunft

Mobilität ist eine zentrales Zukunftsthema. Die Mobility-Trends 2022 des Zukunftsinstitut skizzieren Richtungen und Wege in diese Zukunft.
https://www.zukunftsinstitut.de/artikel/mobilitaetstrends-dr-stefan-carsten/?utm_source=zinews_cnl_trendausblick-2022&utm_medium=email&utm_campaign=Trendausblick22&utm_content=textverlinkung_mobility-trend-map
#Inspiration
14.
Jan.
2022

Armin Nassehi: Unbehagen

Unbehagen heißt das aktuelle Buch von Armin Nassehi. Hier gibt es ein spannendes Interview mit dem Münchner Soziologieprofessor.
https://www.republik.ch/2021/12/30/wenn-wir-jetzt-nicht-aus-der-ruhe-gebracht-sind-wann-denn-sonst
#Inspiration
13.
Jan.
2022

Steirische Jugendstudie 2021

"Die steirischen Jugendlichen leben mehrheitlich weiterhin im pragmatischen High-Tech-Biedermeier mit sozialer Nahraumorientierung, vertreten durchwegs positive prosoziale Werthaltungen." Die ARGE Jugend gegen Gewalt und Rassismus hat 1.949 Jugendliche in der Steiermark befragt und soeben die 6. Steirische Jugendstudie 2021 präsentiert.
https://www.argejugend.at/2022/01/6-steirische-jugendstudie-2021/
17.
Dez.
2021

Creative Economy: Die Gestörten

Wolf Lotter gehört seit vielen Jahren zu den spannenden Denkern und Publizisten. Das von ihm mitbegründete Wirtschaftsmagazin brand eins ist Inspirationsquelle vieler Menschen. In seinem dort 2007 erschienen Essay "Die Gestörten" geht Lotter auf die Suche nach der Creative Economy. Ein höchst lesenswerter und zeitloser Text.
https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2007/ideenwirtschaft/die-gestoerten
#Inspiration #Kreativität #Wissensgesellschaft
15.
Dez.
2021

Flippen statt reisen.

"Change ist keine Reise. Es ist ein ständiges Flippen." Eine hilfreiche Metapher, die Silke Hermann und Nils Pfläging in ihrem BetaCodes-Whitepaper "Change als Flippen" beschreiben. Ein sehr lesenswertes Paper, wie ich finde. Am Ende findet ihr weiterführende Infos zum BetaCodex Netzwerk und zu seinen 12 Prinzipien.
https://betacodex.org/wp-content/uploads/2021/11/BetaCodex-ChangealsFlippen_16.pdf
#Entwicklung #Wirksamkeit
6.
Dez.
2021

Zerstreut und abgelenkt.
Wir kennen das: Das Handy läutet. E-Mails trudeln laufend ein. Kolleg*innen platzen durch die geschlossene Bürotür. Unser Fokus ist dahin. Die Aufmerksamkeit leidet. Das muss nicht sein.
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#Blog #Selbstmanagement
1.
Dez.
2021

Storytelling

Geschichten haben uns schon immer gefesselt. Das ist auch heute noch so. Vor allem in Zeiten des digitalen Informaionsoverkills sind sie wieder relevant geworden. Aus dem Geschichtenerzählen wurde das Storytelling. Die beiden Journalisten Alexandra Stark und Martin Oswald kennen sich damit aus. Sie haben einen grandiosen Leitfaden (Ein Storytelling-Manual) erstellt.
https://formulare.tagblatt.ch/sonstiges/dokumente/epsilon-storytelling-manual.pdf
#Digital #Inspiration
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Culture eats strategy for breakfast.

Die Organisationskultur muss momentan oft als Lösung für alle Probleme herhalten. Dabei wissen viele gar nicht, was denn diese Kultur überhaupt ist. Stefan Kühl gibt hier eine sehr hilfreiche Einführung ins Thema. Ich schätze ihn und seinen Podcast "Der ganz formale Wahnsinn" sehr.
https://formaler-wahnsinn.de
#Organisation
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Über mich

Die Welt von der Zukunft denken. Potentiale und zukünftige Möglichkeiten erkunden. Das ist es, was mich fasziniert. Offen, kreativ, gemeinsam mit anderen. Abseits der Buzzwords.

Ich begleite Unternehmen, Organisationen und Regionen bei ihrer Entwicklung und beim Erarbeiten von Angeboten und Services. Zu meinen Schwerpunkten zählen Organisationsentwicklung, Design Thinking, Service Design, Projektmanagement und Bildung. Ich bin Gründer und Geschäftsführer von blueLAB.

> Profil

DIE ANGEBOTE

  • Organisationsentwicklung

    Strategieentwicklung Prozessbegleitung

  • Entwicklungsbegleitung

    Design Thinking Service Design

  • Projektmanagement

    Projektentwicklung Umsetzungsbegleitung

  • Bildung

    Trainings Workshops
Die Projekte

Future Show

Gemeinsam mit Filmemacherin Astrid Rampula, Kreativkopf Werner Pfeffer, Mobilitätsexperten Stefan Kaltenegger und Politikwissenschaftler Johannes Webhofer habe ich in den letzten beiden Jahren ein innovatives Entwicklungsformat für Regionen und Unternehmen erarbeitet. In vielen Online-Sessions sind mehr als 120 Karten mit einzelnen Formaten und Stationen einer Zukunfts-Show für Regionen und Unternehmen entstanden. Diese folgen dem Future Show-Spielplan:
  • Neugierde entfachen
  • Potentiale und Ressourcen entdecken | Möglichkeiten erkennen
  • Zukunftsbilder entwickeln
  • Zukunft in kleinen Schritten möglich machen
Die Future Show ist eine temporäre Installation, die Bürger*innen und Mitarbeiter*innen auf eine interaktive und kreative Reise zu möglichen Zukunftsbildern einlädt. Ab 2020 werden erste Teile umgesetzt.

TIME

seit 2020

WEB

www.futureshow.at
(demnächst online)

Regio Branding

In Regionen und Gemeinden ist es oft herausfordernd, die Qualitäten zu benennen und als Botschaften so auf den Punkt zu formulieren, dass sie gut verstanden werden. Mit dem Projekt RegioBranding habe ich gemeinsam mit Rabold und Co ein Gerüst für die Entwicklung der Positionierung von Regionen erarbeitet. Am Anfang steht die Suche nach Potentialen und Entwicklungsfeldern. Im Rahmen von Workshops, Interviews oder innovativen Formaten wie RegioTalks entsteht eine Potential-Map. Darauf aufbauend werden Zukunftsbilder entwickelt und im Rahmen eines Markenprozesses mögliche Kernbotschaften abgeleitet. Umgesetzt wird dieser Prozess von einer Kerngruppe. Die Bevölkerung wird an verschiedenen Punkten immer wieder eingebunden.

TIME
2019

COWORKING im Rondo

Wissensarbeiter*innen brauchen inspirierende Plätze zum Arbeiten, Vernetzen und Kreativ-Sein. Dieses Thema hat mich lange fasziniert. 2014 schließlich habe ich gemeinsam mit blueLAB im Grazer Rondo einen Coworking-Space entwickelt und aufgebaut. Einen großen Schwerpunkt haben wir dabei auf die Gestaltung und Konzeption des Raumdesigns gelegt. Von 2014 bis 2020 hat blueLAB sein COWORKING im Rondo als ein Ort für Kreative, EPUs, Unternehmen und Initiativen betreut. Es war eine wunderbare Erfahrung, von der ich viel profitiert haben.

TIME
2014 – 2020

WEB
http://coworking-im-rondo.at

Initiative Smart Work

Seit vielen Jahren beschäftige ich mit mit dem Thema Zukunft der Arbeit. 2016 ist daraus die Initiative Smart Work entstanden. Gemeinsam gehen wir der Frage nach, wie sich unsere Arbeit in Zukunft verändern kann. Im September 2016 fand das SMARTWORK Camp in Graz statt. Die Initiative wird seit 2017 in Form eines eigenen Vereines weiter geführt.

TIME
2016

WEB
smart-work.at

Design Thinking Summit’16

Den Design Thinking Summit wurde 2016 gemeinsam mit Klaus Weissmann entwickelt und in Kooperation mit Creative Industries Styria umgesetzt. Die dreitägige Lern-Konferenz zum Thema Design Thinking brachte ExpertInnen nach Graz. Mehr als 40 TeilnehmerInnen arbeiteten an vier Fragestellungen und entwickelten Lösungen für die Smart City Reininghaus.

TIME
2016

WEB
www.designthinking-summit.at

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Das Netzwerk

Neue Ideen und wirksame Lösungen entwickeln wir nur im Team. Dafür braucht es gute Netzwerke und verlässliche Partner. Ich arbeite mit Expert*innen, Freunden und Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen und Fachbereichen zusammen.

Die Kunden

Ich unterstütze und begleite unterschiedliche Unternehmen, Organisationen und Regionen bei ihren Entwicklungsaufgaben. Hier eine kleine Auswahl meiner Kund*innen der letzten Jahre.