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KREATIVE ORGANISATION

Wie muss eine Organisation gebaut sein und funktionieren, damit Kreativität und Innovation quasi in ihre DNA über gehen? Diese Frage beschäftigt mich seit langer Zeit. Sie ist Ausgangspunkt meiner Überlegungen zur Kreativen Organisation.

Gemeinsam mit ExpertInnen aus unterschiedlichen Fachbereichen und KünstlerInnen entwickle ich Zugänge und Möglichkeiten, um Kreativität und Innovation in Organisationen zu fördern. Wo muss gedreht werden, damit Organisationen und Unternehmen wirklich kreativ werden? Welche Kompetenzen brauchen die Menschen dabei?

TEAM: Peter Webhofer
TIME: 2016